为贯彻落实南科院党委“作风与能力建设”专项行动，5月24日下午，瑞迪科技集团组织专职部门全体员工开展专题学习研讨，集团董事长徐志峰主持会议。

徐志峰解读了锻造“四种作风”、提升“四种能力”的深刻内涵，强调要增强政治意识，提高政治判断力、领悟力、执行力，科学把握形势变化，明辨是非；要锚定集团十四五战略发展规划，转变思想观念，提升学习能力，增强集团综合管理与服务能力；要从院研究所及板块业务发展需求出发，深入一线开展调查研究，做到求真务实；要创新工作方式方法，敢于争先，塑造风清气正的工作氛围；要提升风险识别辨别能力，定期开展各项隐患排查，做到防微杜渐；要发展积极向上的企业文化，搭建平台，鼓励职工充分展示自我风采，激发内在动力、增强责任心，提升幸福感、获得感。

与会人员从集团发展、部门发展、个人发展三个层级逐一做了充分剖析与对标找差。通过学习研讨和自我剖析，大家一致认为，要进一步加强政治理论学习，牢固树立大局观；要不断加强管理部门与业务部门的沟通与融合；要持续开展业务知识学习，不断提高个人素养和业务能力；要根据工作实际，创新工作方法，强短板、补弱项，以更娴熟的业务技能、更饱满的精神状态为院和集团提供更加优质高效的服务。